назад

Держслужбовців різних установ Сумщини інформували щодо розвитку системи БПД в регіоні

Понад 35 держслужбовців з різних установ долучилися до онлайн-зустрічей з директоркою Регіонального центру з надання БВПД у Сумській області Оленою Демченко. Під час заходів присутні детально ознайомилися з новаціями та сервісами системи БПД, а також обговорили питання ґендерної дискримінації та домашнього насильства.

На базі Сумського регіонального центру підвищення кваліфікації організовуються навчання для держслужбовців, де серед основних тем є питання обізнаності фахівців із розвитком системи БПД в регіоні. Цього разу загальну професійну програму проходили держслужбовці Головного управління Пенсійного фонду України, Головного управління Держпродспоживслужби, Управління Державної служби якості освіти, Державної екологічної інспекції у Сумській області.

«Система безоплатної правової допомоги постійно розвиваються, зявляються нові сервіси, проєкти, а разом з тим і можливості громадян до ще більш зручного, швидкого та якісного доступу до правової допомоги. І саме вам як державним службовцям важливо бути обізнаними з цими новаціями та послуговуватися ними як безпосередньо під час своєї професійної діяльності, так і в повсякденному житті», – розповіла Олена Демченко.  

Присутні дізналися про основні напрямки діяльності центрів та бюро правової допомоги, які проблемні питання наразі турбують жителів громад, яка просвітницька робота проводиться серед них та які проєкти сприяють інформуванню громадськості про їхні права та способи захисту.

Окремо обговорили й важливу тему ґендерної дискримінації та домашнього насильства. Адже цифри звернень свідчать про те, що від насилля потерпає чимало родин, які потребують різної допомоги, у тому числі й правової.

Виокремили й актуальні ґендерні чоловічі й жіночі проблеми. Зокрема, чоловічі:

  • при розлученні суд зазвичай присуджує дитину матері (рішення суду на користь матері);
  • самоусунення батька від виховання дітей;
  • страждають від відсутності розвиненої андрологічної медичної служби (жінки мають мережу гінекологічних клінік);
  • гонитва за успіхом, грошима;
  • емоційна закомплексованість тощо.

Жіночі:

  • високий рівень освіти – низька самореалізація;
  • «жінка – не для політики»;
  • сім’я чи кар’єра;
  • пригнічення жінки як особистості;
  • «невигідність» жінки при прийомі на роботу;
  • дискримінація в ЗМІ тощо.

Під час заходів учасники визначили, які установи та організації разом з центрами та бюро правової допомоги, об’єднавши свої ресурси, можуть спільно вживати заходів щодо протидії явищам ґендерної дискримінації та домашнього насильства, а також проводити спільні інформаційні кампанії та проєкти щодо підвищення рівня правової освіти населення.