До Талалаївського бюро правової допомоги звернувся чоловік із проханням допомогти отримати статус безробітного, так як у Державній службі зайнятості йому відмовили. Своє рішення мотивували тим, що він відноситься до зайнятого населення через те, що досі вважається працевлаштованим на Державному підприємстві.
Проблема полягала в тому, що клієнт на початку 2014 року уклав цивільно-правовий договір із Державним підприємством, що знаходиться у м. Луганськ (селище Ювілейне). У червні 2014 року підприємство потрапило під обстріли внаслідок бойових дій. Як наслідок – всі документи згоріли, а підприємство фактично не функціонує.
За дорученням Ніжинського місцевого центру з надання БВПД захист прав клієнта здійснювала начальник Талалаївського бюро правової допомоги Яна Мудревська , яка дослідивши матеріали справи, склала позовну заяву до суду про встановлення факту, що має юридичне значення.
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України “Про перейменування окремих населених пунктів та районів на тимчасово окупованих територіях Донецької та Луганської областей” від 12.05.2016, селище міського типу Ювілейне Артемівської районної у місті Луганську ради на селище міського типу Катеринівка.На даний час, смт. Катеринка відноситься до території, на якій органи місцевого самоврядування тимчасово не здійснюють свої повноваження.
Всі ці обставини позбавили чоловіка можливості в односторонньому порядку розірвати трудові відносини, оскільки для зняття трудового договору з реєстрації у центрі зайнятості необхідна присутність обох сторін.
Оскільки на час звернення трудовий договір не був розірваний, з реєстрації ще не знятий, ця обставина порушувала трудове право заявника на отримання статусу безробітного.
Єдиним способом підтвердження факту припинення трудових відносин для заявника стало звернення до суду з метою захисту прав і свобод громадянина України, реалізації права на працевлаштування на нову роботу в порядку передбаченому трудовим законодавством України, або набуття статусу безробітного з можливим подальшим працевлаштуванням.
06.11.2020 року рішенням Талалаївського районного суду (справа № 747/446/20, провадження № 2-о/747/13/20) позовні вимоги задоволені в повному обсязі, встановлено факт припинення трудових відносин з Державним підприємством у 2014 році.